鲁网9月17日讯 为贯彻落实全市创建全国文明城市创建工作会议精神，进一步提升全区创建水平，山东省潍坊市奎文区迅速行动，多措并举、突出重点、注重实效，强力推进文明城市创建工作，形成了全域动员、全民参与、人人动手、共建共享的良好氛围。
一、全域加压推进，深化创建共识。9月11日上午，奎文区召开全国文明城市创建工作推进会，对全市文明城市创建工作会议精神进行了传达，对全区文明城市创建工作进行了安排部署，通过上传下达、加压鼓劲，确保创建任务、责任、人员、进度、时限“五个落实”。在全区上下树立了“一盘棋”思想，通过建立全方位、全覆盖的管理制度和工作模式，各部门不等、不靠、不推、不让，全面推动创建工作全面落实。在区属媒体开设“创建文明城市”专题专栏，以身边故事、新媒体讲述，激发群众创建自觉。各级各部门迅速传达市区会议精神，坚持问题导向，紧盯目标任务，聚焦问题短板，发动机关干部、志愿者深入小区楼院、楼宇园区宣传宣讲创建工作，激发全员参与热情。
二、全面对照提升，补齐创建短板。各街道、各部门迅速行动，聚焦易反弹问题、群众反映强烈的问题、影响城市形象的问题，集中开展以市容环境、交通秩序、市场管理、窗口行业、线箱线缆、小区提升等为内容的整治活动，截止目前，全区共开展各类整治活动400余次，有效提升了城市管理水平和环境治理能力。区综合执法局总结路边“小三修”经验，完善划线、作业服装、标识牌、电子编号“四个统一”管理模式，目前，已规范提升“小修便民服务点”64处，让创建和惠民“相向而行”。强化“门前五包”责任落实机制，开展“红马甲双捡”活动，让群众争当“主人翁”。加强重点部位交通管理，落实好限时免费停车，开展好“一盔一带、安全常在”文明交通行动，奎文交警大队加大“一盔一带”宣传教育工作，在辖区重要路口、重点路段、重点场所开展头盔免费发放活动，进一步提升了市民头盔佩带率。各级文明单位、窗口行业以分类举办普通话大赛为契机，扎实开展“微笑服务、情满潍坊”活动，发挥了机关企事业单位文明示范带动作用，全面提升窗口单位服务质量效能。
三、全面贯穿融入，提升创建水平。把发挥身边好人榜样作用作为文明城市创建的切入点，通过层层推、层层选和学思践行方式，大力推进“奎文好人”“潍坊好人”推荐评选工作，截止目前，共评选出“奎文好人”20余人，“潍坊好人”6人，用身边好人讲好身边故事，用个人文明带动城市文明。总结提升我区新时代文明实践阵地向小区、园区延伸经验做法，依托小区新时代文明实践点，开展“百姓茶社”宣讲、“和事佬”调解、社区精准帮扶等活动，提升物业服务水平，夯实创建基础；建设8条新时代文明实践示范街巷、街角公园，打造“生活化文明”场景。结合“我为群众办实事”实践活动，擦亮“爱满奎文”志愿服务品牌，聚焦群众急难愁盼，精准开展“店小二”助企、关爱环卫工人、有序停车劝导等特色志愿服务，区直机关事业单位放弃周末休息时间，分头包靠相关社区，开展路口包靠、环境卫生清理、宣传引导等各类文明实践志愿服务活动，实现市民素质、城市文明“双提升”。
四、全面保障落实，确保创建实效。完善区委常委包街道、副区长包部门、部门包社区、党员干部包楼院“四包”责任制，落实定时、定责、定岗、定人“四定”工作法，区级各领导带头分别到包靠街道进行督导检查，以身示范确保了工作落实。区里成立8个创建督导组，分片对8个街道辖区进行不间断巡查，发现问题及时在微信群进行发布，对能立即整改的立行整改，对不能立即整改的，相关单位制定措施限时整改，截止目前，共下发《文明城市创建督办专单》19期，整改问题500余处。畅通“市民文明巡防”“文明城市创建曝光台”等监督途径，实行问题“台账化”管理，做到一线督导、现场整改、定期通报，真正改到底、改到位。同时，区创城办制定措施，按照相关规定和要求对迎查任务不落实的，依次由区创城办、纪检组织部门和区委、区政府对责任人进行约谈，并进行追责，确保压力传导、责任落实“双到位”，进一步激发和引导广大干部群众关注创建、支持创建、参与创建的热情，真正实现文明创建为人民。（通讯员 纪哲）
