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潍坊奎文区:优化人才发展体制机制 推动人才项目落地生根

2021-06-24 14:40 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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“由于毕业后自主创业,我的职称问题一直没有得到解决,总觉得是一块心病。”

  鲁网6月24日讯  “由于毕业后自主创业,我的职称问题一直没有得到解决,总觉得是一块心病。”6月18日,中国科学院上海生命科学研究院博士后刘天津说,他从2014年毕业成立上海吉涛生物科技有限公司,到2019年回到山东省潍坊市成立潍坊吉涛医学科技有限公司,一直致力于肿瘤早期精准筛查和早期干预的新技术研发。

  去年,潍坊市奎文区人才服务专员走访了解到刘天津的诉求后,奎文区科技局、人社局立即启动绿色通道,开通职称评审“直通车”,主动对接上级业务部门,全部材料网上申报,省、市、区三级联动,从公司提交到省科技厅评审委员会对申报材料审核通过,仅用时30分钟,让刘天津成为2020年度全省唯一“一步到位”的正高级研究员。

  据刘天津介绍,早在其潍坊公司注册期间,奎文区就派出人才服务专员,提供全程“一站式”服务,环评、审评环节开通“绿色通道”,大大提升审批速度,同时为公司提供靠近市区大型医院的免费办公场所。实际上,近年来,奎文区全面优化人才发展体制机制,建设高效便捷的人才服务通道,为人才提供面对面、点对点的“菜单式”服务,让不同职业、身份的人才都能得到公正的评价和合理的待遇,让越来越多的人才享受改革红利,为经济社会发展构筑起坚实的专业技术人才基础。

  如何帮助人才项目落地生根?潍坊现代农业与生态环境研究院的引进颇具代表性。这一项目是奎文区与中国科学院沈阳应用生态研究所的合作硕果。为推进合作,奎文区成立了工作专班,先后6次开展实地调研,协调解决研究院事业单位法人注册、办公用房、农业科研基地选址、环评手续办理等项目建设遇到的困难问题。去年疫情期间,专班工作人员驱车2000余公里,专程赴沈阳对接,协调解决研究院注册问题。次月,潍坊现代农业与生态环境研究院顺利完成登记注册,成为潍坊市首家整建制引进落地的“国字号”研发机构。

  为支持研究院发展,奎文区专门拿出6000平方米场地作为办公实验用房,预留50亩的农业科研用地,并提供30套智能化人才公寓,满足管理人员、科研人员拎包入住需求,确保研究院工作人员安心工作、舒心生活。落地当年,潍坊现代农业与生态环境研究院人才引育就结出硕果,引进高端技术人才9名。

  今年以来,奎文区还压实“一把手抓第一资源”责任。区级层面,成立区委书记牵头的工作专班,及时协调解决项目建设中遇到的问题;镇街部门层面,“点题”确定街道党工委书记人才项目及“一部门一品牌”项目27个。(通讯员 王翠)


初审编辑:正吉
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