鲁网10月9日讯 10月9日潍坊寿光市举办新闻发布会，寿光市人力资源和社会保障局局长王帅就2021年潍坊寿光市社会保障工作的有关情况做汇报。
第一，关于就业创业工作。就业是民生之本。2021年以来，寿光市把就业作为改善民生的头等大事，以“让每名寿光人实现充分就业和更高质量就业”为民生愿景，积极推进大众创业、万众创新，目前完成城镇新增就业8150人，实现就业困难人员就业300人，失业人员实现再就业2688人，城镇登记失业率控制在1.46%以内，就业形势保持总体平稳。
一是多渠道促就业工作成效显著。开展春风行动、就业援助月、高校直通车等21项公共就业专项服务活动，举办线上线下招聘活动72场，提供就业岗位2.26万个，达成就业意向1.2万多人。通过微信公众号、寿光网发布招聘信息，开通官方抖音账号，发布260家用人单位招聘短视频。创新举办《“职”等你来、“就”在寿光》网络直播招聘活动4期，12.2万多人同时在线关注。
二是创业带动就业水平不断提高。围绕八个百亿级产业持续打造特色产业创业园区，5家创业孵化平台累计入孵企业935家，带动就业近6000人。举办2021年乡村振兴创业大赛暨大学生创新创业大赛，征集108个项目，营造了浓厚的创业氛围。发放创业担保贷款1.6亿元，帮助832人成功创业，带动就业1900余人。
三是就业创业服务力度不断强化。落实大学生生活补助、以工代训补贴、失业补助金、技能培训补贴等共计3737万元，惠及9000多人。
第二，关于社会保险工作。社保是民生之基。2021年以来，寿光市深入推进“百万市民幸福社保工程”，养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到47.02万人、18.4万人、13.9万人，社保卡持卡人数达到107.2万人，社保基金总收入达到36.04亿元，各项指标完成情况均居潍坊前列。
一是参保扩面深入推进。将快递、环卫、新业态从业人员等群体作为参保扩面的重点，通过多种方式宣讲社保政策，为7400多家企业新办理了社会保险登记申报缴费开户工作，新增参保12000多人。
二是社保待遇稳步提升。为寿光市4万多名企业退休人员调整养老金，人均月增138元。居民基本养老保险基础养老金标准实现了“八连涨”，由每人每月142元提高为152元，增幅达7.04%，全市21.04万人受益。发放各项保险待遇17.72亿元，确保了保险待遇按时、足额发放到位。
三是社保经办能力不断加强。实行告知承诺制和容缺受理制，提供延时服务92次，为105家企业办理保险补缴业务2300余笔。设立社保卡即时制卡网点46个，居潍坊首位，申领电子社保卡34.2万张，实现了“就近办、即时制、现场领”。针对老年人、行动困难人员开发移动即时制卡功能，实行上门“一站式”办理，此项创新工作在潍坊尚属首例。
第三，关于权益保障工作。权益保障是社会和谐之源。寿光市人力资源和社会保障局以夯实维权平台、完善维权机制、提升维权满意度为着力点，全力保障劳动者合法权益，累计办结欠薪案件1100余起，追回工资2100余万元，有效维护了寿光市劳动关系和谐稳定。
一是充分发挥劳动者维权平台作用。将政府投资项目和标的400万元以上的166个在建工程纳入省农民工工资支付监管平台，出现欠薪预警及时介入化解。从重点行业部门和镇街中确定220名农民工工资专员，专门负责欠薪隐患排查化解，确保每个项目的工资支付有人管、有人盯。
二是逐步完善劳动者维权机制。由人社、住建等部门成立专项小组开展联合检查，督促建设项目落实工资制度，消除欠薪隐患，检查在建项目39家。实行拖欠农民工工资“黑名单”制度，目前已对9起案件涉及企业和个人给予信用降分或移送公安机关处理。
三是持续提升劳动者维权满意度。建立劳动监察、仲裁调解、法律援助“三位一体”处置欠薪案件机制。对各渠道反映的欠薪案件实行“日清日结”，共处结全国根治欠薪平台推送案件591件，化解欠薪信访案件54起，处理农民工热线欠薪工单1872件，群众满意率达到100%。（通讯员 纪哲）
