滨海区安监局积极开展“人才兴安”工作
鲁网潍坊3月7日讯 为认真贯彻落实全区发展大会精神,深入开展“六大行动”,滨海区安监局三项举措扎实开展“人才兴安”工作,推动安全生产工作再上新台阶。
一是加强教育,增强担当作为本领能力。采取支部生活日集中学习、主题党日集中研讨等形式,组织安监干部全面学习贯彻习近平总书记关于人才工作、安全生产工作的重要论述,切实把以习近平同志为核心的党中央关于人才工作的新思想、新观点、新要求作为加强安监战线人才建设的方向指南,鼓励和调动安监工作各方面人才充分发挥作用、积极进取、主动作为,为全区安全生产形势稳定向好作贡献。
二是注重引导,树立爱才用才鲜明导向。局领导班子结合安监业务工作和队伍建设实际,坚持“德才兼备,以德为先”,注重“德、才、勤、绩、廉”全面考察,做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,营造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围,重点选育政治强、业务精、作风好的人才,切实为安全生产工作提供强有力的人才支撑。
三是设立平台,发挥专家、资源、技术优势。创新安全生产社会化服务模式,引进中国化学品安全协会在我区开展安全试点服务,成立其全国第一家分支机构,制定了《滨海区安全生产技术咨询服务方案》,在优化政府综合监管机制、参与安全生产执法监察工作、特殊作业督导检查、推进泄漏管理工作、开展安全生产水平量化评估工作、安全技术支持和信息服务等方面提供等“定制化”服务,提高安全监管水平,提升企业本质安全水平,强化安全基础能力建设,助力安全发展。 (通讯员 魏琦)
责任编辑:赵岳
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