滨海区安监局积极开展“人才兴安”工作

　　鲁网潍坊3月6日讯 为认真贯彻落实全区发展大会精神，深入开展“六大行动”，滨海区安监局三项举措扎实开展“人才兴安”工作，推动安全生产工作再上新台阶。 

　　一是加强教育，增强担当作为本领能力。采取支部生活日集中学习、主题党日集中研讨等形式，组织安监干部全面学习贯彻习近平总书记关于人才工作、安全生产工作的重要论述，切实把以习近平同志为核心的党中央关于人才工作的新思想、新观点、新要求作为加强安监战线人才建设的方向指南，鼓励和调动安监工作各方面人才充分发挥作用、积极进取、主动作为，为全区安全生产形势稳定向好作贡献。  

　　二是注重引导，树立爱才用才鲜明导向。局领导班子结合安监业务工作和队伍建设实际，坚持“德才兼备，以德为先”，注重“德、才、勤、绩、廉”全面考察，做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，营造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围，重点选育政治强、业务精、作风好的人才，切实为安全生产工作提供强有力的人才支撑。    

　　三是设立平台，发挥专家、资源、技术优势。创新安全生产社会化服务模式，引进中国化学品安全协会在我区开展安全试点服务，成立其全国第一家分支机构，制定了《滨海区安全生产技术咨询服务方案》，在优化政府综合监管机制、参与安全生产执法监察工作、特殊作业督导检查、推进泄漏管理工作、开展安全生产水平量化评估工作、安全技术支持和信息服务等方面提供等“定制化”服务，提高安全监管水平，提升企业本质安全水平，强化安全基础能力建设，助力安全发展。 （通讯员 魏琦）