潍坊市奎文区“三突出三优化” 推动基层治理体系和治理能力现代化

  鲁网3月11日讯 近年来，潍坊市奎文区瞄准基层治理现代化的大目标，以党建为领航灯，明责履职为基石，协同高效为动力源泉，为基层治理体系和治理能力注入了新的活力。

  党建领航，基层组织体系扎实稳固。奎文区近年来精心织就“红色网格”，用心为民服务。他们出台了《深化党建引领城市网格化治理工作实施办法》，就像魔术师般巧妙地划分出408个“红色网格”，成立了区社会治理服务中心。通过“优才计划”，他们招募了精英网格员，打造了“1+2+N+X”的超级团队服务模式，让党的组织和工作深入每个家庭，将为民服务的触角延伸到最基层，激活了最小的服务单元。同时，奎文区还打造了“亲邻议事会”，让邻里矛盾烟消云散。他们全面推行党组织领导下的协商议事机制，完善了小区亲邻议事规范，创建了“微信议事”“楼头议事”“马扎议事”等多元化协商议事平台，让小区的大事小情都能在和谐的氛围中得以解决。

  明责扬帆，基层体制机制优化顺畅。奎文区修订了“三定”规定，让权责任务一目了然。规范了街道党工委和办事处的设置、编制及领导职数，厘清了各机构的职责任务，实现了机构设置的精简科学和职能履职的流畅高效。同时，该区实行分岗定责，让干事热情如火。编制了《街道岗位履职清单》，设置了25个岗位，明确了工作职责，实现了人员的统筹使用。此外，还加强了沟通协作，让沟通渠道畅通无阻。制定了《街道职责与区直机构对应表》，建立了街道与区直部门的沟通衔接机制，确保每项工作都有人负责，事事有人管。

  协同奋进，基层治理方式务实高效。奎文区精心打造了《基层社会治理“一件事”事项清单》，与“乡呼县应”平台和“12345”政务热线紧密结合，梳理了八大领域的事项，明确了各部门的职责分工，解决了许多“无头事项”。同时，该区依托街道综合行政执法办公室，整合了各部门的执法力量，打造了“1+6+N”的联合执法架构，成立了16个社区综合行政执法派驻站，让执法更加高效，问题处置更加迅速。自运行以来，执法频次降低了20%，高效处置问题数量增加了30%，真正实现了人力、物力的节约。（通讯员 夏志康）