聚焦学前教育 寒亭区大力推进普惠性幼儿园建设

  鲁网6月16日讯（记者 王田田）6月15日，潍坊市寒亭区在区金融大厦召开“解决群众诉求 提升群众获得感”系列主题新闻发布会，区教体局介绍了学前教育普及普惠发展情况。寒亭区教体局三级主任科员于芳介绍了有关情况，教体局学前教育科科长孙永红回答了记者提问。

  近年来，寒亭区教体局坚持以实现“幼有所育、育有所优”为目标、以“公益、普惠”为主导方向，大力发展公办幼儿园，扩大普惠性民办幼儿园覆盖面，构建“广覆盖、保基本、有质量”的学前教育公共服务体系，增学位、抓特色、促提升、创品牌，扎实推进学前保育教育质量不断提升。

  坚持扩总量，公办为主，努力增加学前教育学位供给。实施幼儿园建设“三年攻坚行动”（21-23年），计划投资7.6亿元，新建公办幼儿园34所，建成投入使用后，将新增学位5790个。2023年计划开工建设公办幼儿园10处，目前已全部开工，覆盖周边居民入园需求。调整结构，不断提高公办及普惠性资源占比。通过强化政策宣传、开展普惠性民办园认定、落实奖补机制等多种措施推动民办幼儿园转型普惠及多元发展，让民办幼儿园提质增效。截至目前，普惠性幼儿园总数达58处，入园贵的问题得到有效缓解。通过规划新建、改建、扩容等多途径努力扩充公办学前教育资源，公办幼儿园总数从2019年的48处增加至69处，公办幼儿园在园幼儿占比实现根本性提升。近期，爱圣堡幼儿园、贝蓓佳幼儿园、前阙幼儿园3所民办园转制为公办幼儿园，寒亭区明德幼儿园、福地世家幼儿园、朱里街道中心幼儿园分园、经济区锦阳幼儿园、开元街道中心幼儿园惠和分园等公办幼儿园相继投入使用，增加公办学位1280个。

  以活动为载体，提高幼儿教师专业化水平。结合寒亭区实际制定园长、教师培训规划和年度计划，分层次、多形式开展园长岗位培训、骨干教师培训、新教师入职培训等，不断提高园长、教师的管理能力和专业化水平。搭建成长平台，通过定期开展优质课、优秀游戏案例、教师专业能力竞赛等评比活动，助力幼儿教师专业发展。抓规范促发展，保教质量稳步提升。坚持以游戏为基本活动促进科学保教，加强学前教育教研工作，构建“区级-街道-园所”教研新模式，全面落实区域教研、园本教研制度，持续推进内涵提升工程。注重示范引领，建立“抓规范、促提升”幼儿园规范管理长效机制，实现全区幼儿园高质量发展。

  2023年是学前教育“十四五”开篇之年，寒亭区教体局将砥砺奋进，持续扩大公办幼儿园覆盖率，持续加大公办幼儿园建设投入，持续深化教研教师队伍改革，持续增强幼小衔接活动实施，持续改善教师保障待遇，始终坚持为民谋福祉、替民解忧困，全力推动寒亭区学前教育事业优质、普惠、规范发展。一是以“三年攻坚行动”为指导，持续增加幼儿园建设投入，扩大公办幼儿园覆盖率，多举措解决城区人口密集区域公办幼儿园学位紧张问题。二是坚持“乡村振兴”原则，全面提升农村幼儿园办园条件，并持续开展村镇一体化管理，助力从管理、水平、教师等多方面进行提升，促进寒亭区学前教育城乡优质均衡发展。三是以“三级教研”为载体，助推全区幼儿教师队伍专业水平提升。从政治素质、师德修养及专业水平提升等方面打造一支业务能力强、专业水平高的幼儿教师队伍。四是坚持高质量发展思路，高效落实幼儿园规范发展硬标准。今年将依托《幼儿园保教质量评估指南》《潍坊市学前教育高质量发展方案及评价标准》等文件精神，以“保教质量提升”为核心，主抓园所管理的内涵性发展，引导幼儿园从看好、吃好、管好向保好、教好、培养好发展，真正实现家长需求，从源头打消入园、入学焦虑。