奎文区东关街道多措并举 推动楼宇经济提质增效

  鲁网6月2日讯（记者 解家潍） 6月2日上午，潍坊奎文区人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍东关街道推动楼宇经济提质增效相关情况。

  近年来，东关街道积极融入全区发展大局，找准定位、突出特色。紧扣“一二三四”奋斗目标，积极对标一流学习借鉴，聚焦聚力楼宇经济，明晰楼宇运营能力提升发展方向，深化楼宇运营能力提升、营商环境优化等工作，努力实现楼宇经济新突破。

  搭建组织架构，“硬核”助力企业

  成立胜利街社区，做优楼宇管理。创新“一统两引三聚焦”社区治理新模式，着力实现“党建引领+人才驱动+营商环境赋能”三位一体的“楼宇社区治理2.0模式”。“一统”强基础，激发楼宇发展红色活力。探索党建引领楼宇社区治理的路径，构建“社区党支部-网格党小组-楼宇企业党员”三级组织体系。“两引”聚人才，打造楼宇发展强引擎。发挥东关商会和“招商引才大使”人才招引作用，对高层次人才引进实行“零障碍”服务，吸引更多人才投资兴业。“三聚焦”优营商，筑牢楼宇发展硬支撑。社区依托阳光壹佰城市广场和金融街两大核心商贸区，推行金融街提升改造项目，以“硬举措”优化“软环境”。

  成立运营服务中心，扶持企业成长。街道牵头在阳光 100 成立了楼宇运营服务中心，组建了常驻办事服务机构，搭建起创业服务、技能培训、投资融资、人力资源、创新研发、政策服务等6大平台。统筹产业链、资金链、人才链等5大链条，为企业从种子期、初创期、成长期到首次公开募股的不同阶段赋能助力。

  创新运营机制，“精准”满足需求

  推行楼宇运营扩面提质行动。按照“6+3”楼宇经济运营模式，开展“奎文区五星级和谐劳动关系企业”评定工作。累计为园区内460余家企业，6000余名职工提供自我服务、社会化服务、政务服务等各项服务。创新“抖音+探店”活动，利用大数据精准定位目标人群及其消费偏好，实现企业诉求与服务供给“双向奔赴”。

  开发楼宇运营提升系列课程。以“精品”“实用”“有效”为组织原则，充分依托专业机构丰富资源，采取专家授课、实地考察、研讨交流等多种方式，让楼宇企业家们对财税知识、政策申报、融资对接等方面有更深、更广、更新的认识和理解，有效提升政企人员助力企业发展的思维层次与实践能力。

  举办楼宇园区线下“招聘汇”。为满足企业用人需求，进一步加强产业集聚、融合优秀企业和人才资源，举办阳光100城市广场线下“招聘汇”活动，每周三上午免费为奎文区有招聘需求的企事业单位、教育教学机构、科研院所提供现场招聘洽谈。以多元化招聘信息通道、量贩式招聘信息宣传、“保姆式”精准服务，为企业营造良好发展环境。

  提升服务质效，“护航”企业发展

  开展“服务企业专员”行动。围绕企业需求提供精准化引导。目前，已为企业上报及解决问题254件，其中提质增效问题56件，人才用工问题43件，市场研判及推广问题39件等。向国家、省、市、区级主流媒体、网络媒体供稿服务企业宣传稿件200余篇。联合区直部门，举办“送政策进园区、楼宇”宣讲活动15场，组织企业300余家参与。及时倾听企业呼声、反映企业诉求，当好企业发展“指导员”。

  企业扶持提质增效。持续深化服务企业专员制度，按照楼宇专员网格包靠、总部企业引进发掘、产业链条归类推送、企业主体培育扶持、上报部门申报认定“五步工作法”的要求，形成“发现一批、培育一批、指导一批、认定一批”的培育机制。帮助丽晶光电获得“专精特新”中小企业荣誉称号，协助“津财数字科技有限公司”“山东奥琅能源科技有限公司”入选2023年山东省“专精特新”中小企业名单。

  营商环境持续优化。创新探索上线东关街道“码上办”微信小程序，加强服务企业问题解决力度。截至目前，通过“码上办”微信小程序主动公开企业经济社会活动相关的信息230余条，已收集并解决问题1215个。同时，积极宣传招商政策，进一步拓宽招商引资渠道，吸引更多商户到辖区投资兴业，营造“招商、亲商、安商”的良好发展氛围。

  下步，东关街道将持续在楼宇运营管理、招商引资、品质提升、服务保障等工作中对标先进，创新实践，深耕细作，提质增效，政企合力，为加快推动东关楼宇经济实现高质量发展做出不懈努力。