潍城区全力营造集才聚才发展环境

  鲁网2月21日讯  近年来，潍坊市潍城区深入实施人才强区战略，以高层次人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设，不断优化人才发展环境，提升区域人才竞争优势，为加快打造中心城区高质量发展新增长极提供强有力的人才智力支撑。

  健全机制，让人才工作有抓手。坚持“党管人才”原则，落实“一把手”抓“第一资源”工作责任制，扎实推进街区党（工）委书记人才工作项目和领导小组成员单位重点任务项目，打造联动引才“矩阵”。

  提升平台，让人才干事有支撑。拓展现有平台载体加快建设一批支撑企业发展的院士工作站、技术研究中心、重点实验室等科研平台。同时，支持企业与高校院所合作，“请进来，走出去”建立研发机构。聚焦重点新兴产业，实施“一企一平台”工程，新建企业技术中心、重点实验室等平台10个，全区市级以上创新平台达229家。

  贴心服务，让人才价值有体现。实行全面跟踪服务，采取面对面交流、上门走访等方式，及时帮助解决创新创业中遇到的实际问题。对于重点产业人才及团队，采取特事特办、一事一议，提高人才服务效能。推出“潍州人才卡”，为人才提供医疗保健、子女入学、户籍办理等13个方面全方位服务。（通讯员 纪哲）