寿光市实施“三大专项行动”稳定就业基本盘

  鲁网7月27日讯（记者 王明玉）7月27日上午，潍坊寿光市召开2023年“稳就业 保就业”新闻发布会，就今年就业创业工作成效和经验做法进行了发布。寿光市人力资源和社会保障局党组书记、局长王帅，山东（寿光）农业科技人才服务中心人事代理部主任秦学波，山东（寿光）农业科技人才服务中心信息交流部主任韩焕庭等参加发布会并回答记者提问。

  围绕稳就业、保就业工作开展相关情况，王帅介绍说，今年以来，寿光市紧抓就业这一最基本的民生，贯彻落实省、市稳就业工作部署，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，以公共就业服务能力提升示范项目为总抓手，开展“百场千企万岗促就业”活动，聚焦就业主体扩容、重点群体帮扶、公共服务提质、技能培训提效、政策落实提速五大重点，细化工作措施，压实工作责任，截至6月底，全市完成城镇新增就业5283人、失业人员再就业1889人、就业困难人员就业144人，就业局势保持总体稳定。一是强化用工保障。扎实开展企业用工保障行动，“一企一策”制定招工方案，针对性解决企业缺工难题。组织开展春风行动、就业援助月、高校直通车等线上线下招聘活动123场次，2403家次企业提供就业岗位8万余个，达成就业意向2万余人次。赴省内外开展高校直通车41场次，590家次用人单位提供就业岗位33000余个次，初步达成就业意向7300余人次，有效拓宽了各地人才来寿就业创业渠道。二是促进重点群体就业。开展高校毕业生就业服务攻坚行动，高标准做好实名登记、招聘求职、技能培训和就业见习等精准性和个性化服务。接续实施城乡公益性岗位扩容提质行动，印发《寿光市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划》，科学合理设置公益性岗位。截至目前，共计开发2023年城乡公益性岗位6555个，动态安置城乡公益性岗位2295人。三是提升公共就业服务水平。稳步推进公共就业服务能力提升示范项目，开展“创业大赛＋”“项目制培训”“社区微业”“百场千企万岗招聘促就业行动”，推行人才服务领域政务服务“免证办”改革，促进全市就业创业服务能力全面提升。

  发布会上，寿光市人力资源和社会保障局相关负责人分别就促进高校毕业生就业、公益性岗位开发安置、创业带动就业等有关问题回答了记者提问。

  就业是最基本的民生，一头连着千家万户、百姓冷暖，一头连着经济发展、社会稳定。下一步，寿光市将深入学习贯彻落实党的二十大精神，扛牢压实“稳就业 保就业”重大政治责任，在惠企纾困政策落实、就业岗位拓展开发、重点群体帮扶就业和创业扶持带动就业等方面持续发力，确保年内完成城镇新增就业1万人以上，职业技能培训1万人以上，努力实现寿光百万市民更加充分、更高质量的就业，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度，为加快建设新时代社会主义现代化强市提供人力资源保障。