潍坊市奎文区广文街道四个模式打造美德健康新生活升级版

  鲁网6月7日讯  今年以来，潍坊市奎文区广文街道聚焦人民对美好生活的向往，不断推动基层自治、法治、德治、智治深度融合，让美德“背书”、为治理“赋能”，持续提升群众参与美德健康生活的积极性和主动性，打造美德健康生活方式“广文品牌”。

  创建“红网+共治”新模式，探索美德健康新体系。扩大“红网覆盖”。深化“织网扎根·亲邻小区”建设，建立31个实体化运行小区党支部，构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”平急结合、一贯到底的组织体系，变“各自为阵”为“互联互动”。建立“共建机制”。完善“社区合伙人”机制，招募“合伙人”226个，2912名“双报到”党员认领红色物业、网格治理等项目28个，解决碧水蓝天小区房产证办理等居民要事168件，形成党建引领多元共治、一呼百应的强大合力。凝聚“共治合力”。成立36支“红色友邻”志愿服务队，开展共建联建活动268场次；成立街道快递外卖行业党建联盟、平安联盟，建设8处“鸢都轻骑兵”驿站，选聘138名快递外卖小哥担任兼职网格员、安全员，壮大治理力量。

  创建“赋能+善治”新模式，构建美德健康新格局。选优“头雁”队伍。通过竞聘上岗、民主推荐等方式新选聘4名社区党委书记，7名社区书记年龄平均40岁左右，完成社区党委书记新老交替。常态化开展“书记训练营”、擂台比武、“书记沙龙”，增强“头雁”典型示范作用。打造“雁阵”格局。实施“赋能·善治”素质提升工程，深化“导师帮带制”，储备10名85后社区主职干部后备人才，落实“专职社工到‘两委’成员，到党组织书记，到编制人员，到科级干部”5级成长体系，让年轻干部有干劲，更有奔头。充实“网格”力量。配齐网格长、专职网格员、兼职网格员和网格指导员“一长三员”网格治理队伍150余名，当好社情民意“信息员”、服务群众“志愿者”。常态化开展“党员干部进小区”行动570余次，收集解决问题15976个，实现人在网格走、事在网格办、情在网格结。

  创建“党群+四化”新模式，打造美德健康新阵地。完成社区党群服务中心建设“标准化”。实施城市基层治理服务阵地建设和党建引领城市基层治理巩固提升行动，新建乐道院社区、松鹤园社区，完成中上虞社区、文化路社区改造提升，目前街道7个社区党群服务中心面积全部超过800平方米，在全区率先实现社区党群服务中心标准化建设全覆盖，推动党群服务阵地有机更新。推动网格党群服务驿站运行“实体化”。科学布局“幸福汇·温暖家”党群服务驿站，变核酸小屋为便民亭，帝景苑网格等37个网格党群服务驿站实体化运行全覆盖，打造独具特色和活力的“广文网格”“广文驿站”“睦邻议站”“议事角”零距离、嵌入式、接地气的基层治理服务阵地。实现“美好会客厅”功能“品质化”。按照“一统四化八场景”理念，打造复合润心、亲邻、服务、善治等“八大场景”，集智慧物业、志愿服务、文体娱乐、托幼辅导等26项功能于一体的服务综合体——“美好会客厅”，将群众对美好生活的期待变为现实，推动基层党建、物业服务、社会治理有效融合。推进党群服务阵地建设“系列化”。打造VR党史体验馆、红炉文化馆和西上虞村史馆“三馆”，厚植阵地文化。建成李家社区等4处百姓食堂，满足老年人就餐服务；打造西虞里特色商业街区等2处主题特色街，繁荣夜经济，留住烟火气。

  创建“国企+物业”新模式，开辟美德健康新路径。创新“国企领办·红色物业”新模式。将40个小区、140栋居民楼、4659户居民整建制交由国企平台潍鸣物业管理，推动老旧小区物业服务从基础性、兜底性服务向专业化、标准化服务转变，物业投诉数量同比下降九成，投诉率全区最低，实现以物业管理“小切口”撬动基层治理“大格局”。搭建物业联盟新平台。坚持党建引领，吸纳38家物业企业加入联盟，制定《物业党建联盟管理规约》《物业党建联盟共享清单》，有效连接灵活就业的供给端与就业岗位的需求端，优势资源的供给端和联盟共享的需求端，实现物业全链条服务和优势资源互补。沿链物业服务新路径。新建3处惠鸣便民服务驿站、6个线上微信团购群；采取“居民点单+国企接单”定制服务模式，创新开设健康大集、创业大集等“五大市集”，满足居民多元化、高层次服务需求，开展各类沿链服务500余次，解决群众各类诉求1800余条。（通讯员 纪哲）