昌邑市委编办：坚持“四字工作法” 提升机构编制实名制管理水平

  鲁网5月16日讯  为进一步提升机构编制信息化水平，科学配置机构编制资源，潍坊昌邑市委编办聚焦数字赋能，积极探索“互联网+机构编制”模式，通过坚持“严、真、细、实”四字工作法，创新加强实名制管理，不断提升机构编制管理规范化、科学化、精细化水平。

  “严”字当头强意识。坚持“业务一律网上办理”，依托实名制系统，增减编业务网上办理并全程留痕，实现业务数据“在阳光下奔跑”。坚持“业务一律按规办理”，制定增编减编、人员调整等网上办理流程规范，办理业务有规可查，提高提报材料的标准性。坚持“不合格业务一律退回办理”，业务人员牢固树立“红线意识”，凡是不按照规定办理的，一律退回，不予入库，切实提高机构编制从业人员的法治意识，维护机构编制的严肃性。

  “真”字为要优质量。结合机构编制核查、机构编制年报统计等重要节点，严格按照实名制系统数据维护要求，对系统中的机构管理、人员管理模块数据“全面体检”，及时查缺补漏、修正完善，确保系统“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”。截至目前，已更新维护机构人员信息4万余条，实名制系统数据管理质量明显提升。

  “细”字着力抓规范。将“三定”方案、机构调整文件等纸质台账，按照部门（单位）为基准划分存档，完善管理台账，实现机构编制历史沿革底子清、情况明。同时，建立机构编制统计册、网上业务办理记录单及每月增减编记录单三本电子台账并实行动态管理，真正做到机构管理动态变化、人员编制总量清晰、业务细节全程留痕，为全市机构编制日常管理和编制使用提供“便捷式”数据保障。

  “实”字托底强应用。做好“编制+职数+人员结构”的机构编制数据分析，为科学统筹用编进人计划提供参考，切实发挥出每个编制的最大使用效益。对超编、空编行业领域分布及人员年龄结构分布等情况全面分析，形成分析图表，并定期更新，先后为机构编制事项跟踪问效、机构编制督导评估、事业单位监督检查等工作提供信息数据90余次，切实发挥机构编制管理“晴雨表”作用。（通讯员 朱晓彤 刘佳艺）