寒亭“双赋”驱动民生服务“加速跑”

2022-07-26 15:50:27 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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 鲁网7月26日讯(记者 王玉龙)     “有事情,找社区”,这是很多居民遇到难题时的第一反应。但是,处于社会治理最底层的社区,事情多、权力小、无资源,“心有余而力不足”,往往不能及时解决居民们的诉求,影响了群众的幸福感、获得感。不过这种状态在潍坊市寒亭区得到了很大程度的改观。因为,该区从去年开始,创新实施“社区赋能、书记赋权”工程,赋予了社区更多资源和权力。社区书记们更有底气和能力,及时解决了不少居民的燃眉事、挠头事、烦心事,基层社会治理状况明显提升,百姓幸福指数节节攀升。

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 区里给赋权

  “没想到这么快就安上了路灯,社区工作人员还特意晚上来看路灯亮不亮,工作真是做到家了!”寒亭区民政局家属院居民郭海玲看着亮起来的路灯连声称赞。

  这一小区属于老旧小区,基础设施较差,没有路灯,小区又没有维修基金。寒亭区万春园社区党委书记孙文杰走访时发现,小区内多为老年人居住,晚上一片漆黑,居民进出既不安全又不方便,大家都期盼能早日安上路灯。

  为了尽快解决群众诉求,社区书记孙文杰启用了寒亭区为社区书记设立的10万元为民服务专项基金,短短一天时间,这个家属院就结束了建成三十多年来“晚上摸黑”的局面。

  “之前为居民办点事使用资金需要一级一级地审批,耗时很长,有时候还会因为各种原因‘卡住’,现在有了这10万元,我们就有了自主权,为民服务的效率就更高啦!”孙文杰说。

  社区作为社会治理的基本单元,其治理能力直接影响居民的获得感、幸福感、安全感。然而,随着居民需求多样化程度进一步提升,社区的服务能力也面临更多挑战,事多权少资源不足,让社区书记想为辖区居民办实事“力不从心”。

  如何解决这种“小马拉大车”的问题,让社区更有能量、社区书记更有力量做好服务群众工作?

  寒亭区的答案是坚持权责一致原则,实施“社区赋能、书记赋权”,将权限同步下放到社区,让社区干事有依靠、工作有抓手。

  去年以来,寒亭区创新实施“社区赋能、书记赋权”工程,持续推动重心下移、资源下沉、保障下倾,为社区和社区书记赋予更多为民服务的资源和权力,彻底打通联系服务群众的“最后一米”。

  为确保“赋能赋权”精准到位,区委组织部精心制定15条措施。为民服务专项基金就是“社区赋能、书记赋权”工程的重要一环,区里为每个社区书记设立10万元的为民服务专项基金,减少了以往资金使用的审批环节,不仅赋予社区“更好地为群众解决问题的自主权”,也增强了社区书记及时解决群众诉求的能力和底气。日常琐事、急事迅速解决落实,群众看到变化,得到实惠,干群关系持续升温。

  另外,着眼“赋能”,区里为社区顶格配齐资源。

  从“人”上,结合社区“两委”换届及公开招考,配齐社区工作者285人,建立“一社区一志愿服务队”,选聘69名热心公益事业、志愿社区服务的离退休老干部担任“社区顾问”。围绕解决群众关心的水、电、气、暖等民生事项,该区从住建、市政等部门选派33名科级领导当服务专员,上门解决群众问题。去年以来,寒亭各城市社区持续开展“有事您说话”居民服务日活动280余场。活动现场,社区和服务专员以及消防、公安、供电等各个部门单位的工作人员,现场为群众答疑释惑、宣传政策、解决问题。

  从“钱”上,在落实每年30万元社区为民服务专项经费基础上,为社区书记增设10万元为民服务周转金和4万元应急保障金,特例实行“先应急、再补审”,项目突出“实、小、快”,由社区党委书记结合实际自主灵活使用。

  从“场所”上,打造“15分钟服务圈”,先后改扩建18处社区党群服务中心,让为民服务有了更大的“阵地”。

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  “权力”怎么用

  近日,益新街劳动小区居民通过“有事您说话”居民服务日向社区反映,小区内主路因年久失修,坑洼严重,不仅影响日常出行,还存在安全隐患。接到群众诉求后,寒亭街道益新街社区党委书记孙艳丽立即到现场进行查看,并向小区业主委员会了解情况。

  原来劳动小区有6栋居民楼,建成年份不同,有的在20世纪90年代,其中3栋因历史遗留原因未缴纳维修基金,无法使用公共维修基金进行维修。为解决小区居民出行问题,孙艳丽启用区里拨付的10万元为民服务专项基金,联系专业施工队,不到一周时间就将破损路面维修完毕,小区路面焕然一新,社区居民纷纷点赞。

  寒亭区为社区“赋能”,给社区书记“赋权”。经过“赋权”,社区书记们手头上至少多了四项“权力”。

  “直接沟通权”。在每月举行的“书记接待日”里,区、街、社区三级书记采取听汇报、看现场、召开座谈会等形式联动议事,相关部门单位主要负责人“接单”列席,共同研究解决难点堵点问题,办理情况列入区委、区政府督办清单销号办理。目前,已连续召开9期接待日,“房产抵押证难办”“车库信号覆盖弱”等75个社区难点堵点问题一一得到有效解决。

  “直接协调权”。寒亭区聘请23名社区书记担任区委、区政府民生服务“特派员”,赋予直接“吹哨”职能部门主要负责人的权力,“吹哨”事项落实情况由社区书记量化评价打分,与单位领导班子年度考核和干部选拔任用挂钩,有效推动问题快速解决,共发起“吹哨”事项400余件,办结率100%。

  “办结评价权”。居民对社区书记“吹哨”,服务专员立马上门解决。对于接办的民生事项,同时赋予社区党委书记“办结确认权”,每季度组织社区党委书记对部门单位、服务专员无记名打分,纳入干部日常纪实考察和高质量发展综合绩效考核,与单位领导班子评定等次和干部提拔任用相挂钩,18名机关干部因表现突出纳入全区后备干部人才库。

  “直接建议权”。建立社区书记列席会议制度,在社区事务决策方面,赋予社区书记列席区委常委会、区政府常务会、区直部门单位党组(党委)会、街道(发展中心)党(工)委会议的权力,邀请社区书记参与区、街决策50余次,充分听取意见建议,有效增强了社区的书记话语权。

  就在前不久,寒亭区举办了一场城市社区“书记接待日”活动,社区书记与区委书记、区直各部门主要负责同志围坐一起直接对话,大家畅所欲言,围绕水电暖维修、上学、就医、就业等与居民群众密切相关的社会事务讲问题、提意见,一件件“小事”在桌上迅速得到落实解决。

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 社区有变化

  干的是实事,赢的是民心。

  “我上午在社区反映楼道口电动车乱停乱放问题,社区书记一通电话,当天下午消防、城管和派出所就来了人,工作效率高,服务态度也好,我举双手点赞!”寒亭区开元街道金三角社区的居民张女士高兴地说。

  一通电话叫来三个单位,寒亭区的社区书记们运用区里赋予的“权力”,基层治理能力大幅提升。

  “前些日子,二棉小区一个道路井盖出现破损,网格员老刘从‘智慧杨家埠’平台接到‘随手拍’信息反馈后,第一时间将情况上报给我们,老刘到现场做完警示处理后,又主动驱车购买井盖替换,仅半小时就完成了险情处置,费用当天我们就结清了。”杨家埠社区党委书记王春辉说,“双赋”大大提高了群众的满意度,“今年我辖区内三分之二的居民小区热线‘零投诉’。”

  去年汛期期间,锦江苑小区一处楼顶出现漏水,维修资金审批需要时间,居民着急上火,社区热线不断。等维修资金走完程序再修补?雨季雨水频繁,群众可等不得。益新街社区在得知消息后,立即联系居民,先行垫资2000元帮助进行了防水维修,及时化解了矛盾。

  “屋顶漏水淅沥沥,维修审批等不及。一筹莫展找社区,当天解决真给力!”锦江苑小区居民朱淑强感激地发了一条朋友圈。

  石油公司家属院路面下沉破损一天完成修缮;

  自来水公司家属院落水管道半天疏通堵塞;

  金辉华府小区东门地面破损,社区“吹哨”后,区直相关部门立即进行路面维修,仅3天时间便将破损路面修理完毕;

  在“书记接待日”上,部分社区书记反映公共维修基金使用程序复杂,住建部门当即对审批程序进行简化,将时限从40多天压减到十几天;

  西苑小区3号楼因线路老化频繁跳闸,居民着急上火,社区第一时间联系维修人员抢修,并先行垫付更换电缆费用,第二天就恢复了用电……

  事事有回应、件件有落实。

  “自从有了社区‘书记接待日’,那些我们以前协调不了、解决不了的问题一件件得到了化解。现在社区事也好办了、效率也提高了,多亏了区里实施‘社区赋能、书记赋权’工程!”刚参加完第9期“书记接待日”的开元街道金三角社区书记贾冰感慨道。

  “前段时间,我们社区潍亭府小区1楼1单元业主经常出现下水道堵塞问题,社区多次对接开放商没得到解决,每次堵了,我们只能协调物业疏通。”贾冰说,后来她们通过“书记接待日”对接到了区住建局,住建局技术人员当天就到现场查看,发现是主管道设计不规范,主体横管出口坡度小,比市政管道口低导致经常性堵塞。在住建局的协调下,开发商联系第三方设计单位制定改造施工方案,对主出水管进行改造施工,“目前堵塞问题已经完全解决,群众对此非常高兴,说我们是‘真为老百姓办事’”。

  “让社区书记更有力量、更有能力解决群众的烦心事、难心事、揪心事,提升社区服务效能,满足人民群众不断增长的品质生活需求。”潍坊市副市长、寒亭区委书记滕双兴说。

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 记者手记:“双赋”之后还有啥?

  “社区赋能、书记赋权”推动基层治理能力提升,“互联网+”提升政务服务效率,口袋公园建设让城市人居环境大为改观……近年来,寒亭区把解决群众“急难愁盼”问题作为工作的重心,把更多的人员、财物、权力下放到社区,借力“社区赋能、书记赋权”工程赋予的资源和权力,全面提升城市基层治理服务效能,社区为民服务底气更足、能力更强,彻底打通联系服务群众“最后一米”,全区民生服务驶上“快车道”,百姓的幸福指数节节攀升。

  社区治理是社会治理的基础,也是国家治理的基本单元。做好社区精细化治理,对经济社会稳定有序运行起着举足轻重的作用。寒亭区“双赋”成功实践,蹚出社区治理新路径。

  让社区更有能量、社区书记更有力量做好服务群众工作,“双赋”之后还有啥?

  在给社区“赋能”,给社区书记“赋权”的同时,也要同时“赋责”“赋利”。一方面压实社区及书记主体责任,二方面赋予强大的利益关联机制、驱动机制,破解城市基层治理过程中权责不对等、主责主业不聚焦、多元参与不充分等问题,以社区改革为契机,“让服务与群众更近、让社区与居民更亲”,统一推进社区“赋能、赋权、赋责、赋利”,推动社区组织管理更加规范化、阵地功能更加多元化、群众服务更加精准化、社区建设更加长效化,推动基层社会治理不断向纵深发展。

责任编辑:赵岳