奎文区委老干部局深化包靠制度助推企业高质量发展

  鲁网6月17日讯     近年来，潍坊市奎文区委老干部局不断深化包靠制度，采取系列服务举措，助力中小企业持续发展，为企业实现高质量发展提供支持。

  以高质量发展为导向，提升服务效能。围绕高质量发展，以提升企业服务获得感、满意度为标准，实现企业与政府的深入对接、精准服务。依托“潍企通”平台，持续实施“1030”企业包靠制度。对于企业反馈诉求，3个工作日完成对接，10个工作日解决问题，确保企业诉求第一时间解决到位，以优质高效服务优化营商环境。定期走访调研5家包靠企业，了解企业生产经营、人才技术需求、产学研合作等情况，及时协调解决企业生产经营中遇到的困难和问题，全力助推企业培强做大。

  多措并举，瞄准科技创新驱动发展。以加快人才项目落地为目标，建立创新平台梯队培养机制。引导鼓励企业与高等院校、科研院所开展产学研合作，借脑升智、借力提升，推动潍坊速捷网络科技有限公司与潍坊学院共建科研机构。以培植新的产业增长点为方向，通过组织培训、调研摸排、引导辅导等方式,大力提升高新技术企业对产业的带动能力。

  强化平台、投入支撑，助力产业迈向高端。围绕产业转型升级需求，聚焦医养健康、现代农业等新旧动能转换十强产业，加快重大产业园区建设，形成“平台聚人才、人才促产业”的良好态势。对接区级财政对企业的支持，积极争取相关科技资金，通过研发费用加计扣除等政策宣传，引导企业加大研发投入力度。（通讯员   纪哲）