潍坊北辰中学将于9月1日开学

  鲁网5月10日讯（记者 解家潍）   5月10日，潍坊市政府新闻办公室召开潍坊北辰中学新闻发布会，介绍了潍坊北辰中学有关情况。

  潍坊北辰中学是潍坊市委、市政府确定的全市唯一一所教育现代化综合创新示范学校，为市教育局直属公办中学，位于高铁新片区，将于今年9月1日开学，迎来首批600名优秀高中学子。潍坊市委、市政府主要领导先后提出，要全面改革创新，将潍坊北辰中学建设成为潍坊老百姓家门口的“北京十一学校”。北京十一学校是京城名校，由著名教育改革家李希贵校长领衔设计，育人模式创新引领全国。

  为实现潍坊市委、市政府要求，回应社会期待，达成育人目标，潍坊北辰中学以党建制度、人事改革、育人方式、治理体系四项创新，将学校建设成为品质城市向北发展的新地标、吸引高层次人才的新平台、推进教育现代化的新示范，为市区居民创办一所教学质量优异、成长渠道多元、课业负担适中、教师爱岗敬业、家长认可满意的美好学校。

  （一）以党建制度创新，凝聚人心、激发干劲，统领保障办学方向。加强党的领导是办好学校的根本保证。学校现已储备优秀教师112人，今年还将引进70人。这些教师要么是“双一流”教育部直属高校的国家公费师范生，要么是面向全国引进的教研组长、教学能手、学术带头人，多年研究新高考，送过多轮高考学子，培养过许多北大、清华的尖子生，教育教学成绩优异。还有一批优秀青年教师在北京的顶尖名校挂职顶岗研修。学校始终把抓党建带队伍、促教学、推改革、提士气摆在首位，将这些高端人才聚拢在一起，形成人心齐、干劲足、讲奉献的坚强战斗堡垒。创新实施青年党员教师先锋岗、党建重点项目、党员名师“双支部”、党建课题项目研究等制度机制，让每一位教师都有冒尖出彩的舞台。不断加强思政教育，确保党的教育方针在学校全面贯彻落实，着力培养五育并举的时代新人。

  （二）以人事改革创新，多劳多得、优教优酬，用为人父母之心行为人师表之实。办名校，关键要出名师、关键要靠好老师。新学校、新教师、新形象，既要严管厚爱，更要评价引领；既要师德高尚，又要业务精湛。我们用好校长职级制改革，班子成员扁平化下沉年级、处室，既主动干事又广受监督；其他干部实行一年试聘、三年聘期、学年度述职评议，能上能下。用好职称制度改革，让上课多、教得好的老师职称评得快；用好双向聘任改革，让适合的人干适合的事。推行定编制总量、定岗位总量、定绩效总量，聘工作岗位、聘职称岗位、聘层级岗位，评师德水平、评业绩能力、评专业素养的“三定三聘三评”改革，干多干少拉开差距、教好教坏大不一样，让教师把心思用在教学上、把精力放在孩子成长上。从学校前期文化价值凝聚、课程体系建设、特长学生培养、建设项目推进等各个方面看，北辰教师们均展示了浓厚情怀、高远追求和奉献担当，得到社会和家长的广泛好评和纷纷点赞：北辰教师个个都是好样的！

  （三）以育人方式创新，多元选择、个性发展，让每一位学生都有自己最适合的跑道。越是有培养潜质的学生越有自己的个性，越是创办名校越要突出育人品质和教学质量。潍坊北辰中学将聚焦国家“四个面向”的人才培养需求，坚持文理兼容、文理并重、理工见长，加强科技创新教育，聚焦强基计划和创新拔尖学生培养，重点突破数学、物理、化学、生物、信息学五大奥赛，建成全国知名的奥赛基地学校。深化课程再造，把国家课程校本化、生本化改造，实现一个学生一张课程表。推行选课走班、分层教学，让孩子们自主选择最喜欢的课堂、最擅长的科目。丰富教学形态，开展项目式、探究式、课题化、导师制、生活化等多种育人模式创新，建构学习社区。加强职业发展规划教育和心理健康教育，让学生都有自己的赛道和赛制，化解家长焦虑。建设体育强校，让北辰学子人人都有体育特长、人人都有艺术爱好，以丰富多彩、特色鲜明的培养体系，办成本地人为之自豪、外地人为之向往的子女就学目标学校，承担好打造潍坊基础教育新高地的改革重任。

  （四）以治理体系创新，学生中心、教师第一，办好人民满意的美好学校。以公平对待每一位学生、促进每一位学生健康成长为目标，学校内设机构全部基于师生、教学需要设置，精简高效。日常管理以学术论英雄，谁研究深听谁的，谁专业功底厚谁最受敬佩。实行师生吹哨、干部报到，有求必应、无事不扰，让教师静心教书、学生安心学习。以学生发展为本，让学校资源动起来，让实验室的仪器师生触手可及，让图书馆的书走到孩子们身边。让校园活起来，让每一面墙壁都会说话，每一个教室都让人向往，每一间宿舍都温馨舒适，把每一名学生都放在心上。盘活用好各类资源，与北大、清华等名校建设合作基地，与全国各地知名中学协同协作，实现优质资源和办学智慧共享共通。主动向社会和家长讲好北辰故事，用爱心换来交心，用专业赢得尊重，让孩子们的北辰学习经历，成为追忆一生、受用一生的精彩旅程。