山东新闻网11月25潍坊讯（记者王树海 赵炳忠 通讯员岳言坤 张莉敏 寇旭）近几年来，诸城市在上级人事部门和市委、市政府的正确领导下，全面贯彻党的老干部政策，大力开展老干部工作，立足人事部门的职能作用，从健全保障制度入手，不断加强队伍建设，巩固教育阵地，创新服务方式，积极落实老干部待遇，取得了较好的成绩，为全市老干部工作做出了积极贡献。
一、加强组织领导，确保老干部工作落到实处。市里成立了老干部工作领导小组，实行市级领导定期联系老干部、科级干部包靠老干部制度，市级领导和科级干部对联系或包靠的老干部定期走访，研究制定全市重大决策前认真听取老干部意见，并根据老干部意见适时调整工作思路和决策。一是加强制度建设。实行定期采集信息制度，人事部门定期对老干部的健康状况、政治及精神文化生活需求等方面进行信息采集，并根据信息采集汇总情况进行专题研究，及时向市老干部工作领导小组提出意见建议，积极为老干部办好事、办实事。二是实行联席会议制度。组织、人事、老干、财政及劳动保障等各部门定期召开联席会议，在老干部管理与服务问题上各负其责，相互配合，形成了工作合力。先后出台了《诸城市企业离休干部待遇管理暂行办法》、《诸城市机关事业单位工资福利与离退休待遇管理暂行办法》、《诸城市机关事业单位离退休人员养老金社会化发放办法》等一系列规章制度，有效地保障了老干部离退休费、就医、信访等方面的合法权益，进一步推进了离退休人员社会化管理与服务进程。
二、加强队伍建设，确保老干部在组织上老有所依。为了做好老干部管理与服务工作，近年来，诸城市先后在人大、政协等部门成立了老干部工作专门机构，并核岗定编，配备了专职工作人员。在教育、卫生等老干部较多的部门及其下设单位，也配备了老干部专兼职工作人员，目前诸城市老干部工作专、兼职人员已有120余人，确保了老干部工作有人做，老干部在本单位有人管，让老干部切实体会到离岗不离组织，在组织上老有所依。
三、积极搭建平台，确保老干部老有所为。一是定期考察、座谈，向老干部开门纳言。由人事局牵头，每年定期组织从各条战线上退下来的老干部代表到本市及外地考察，邀请市级领导向老干部通报全市改革和发展情况，让老干部们充分感受改革和发展成果，增强他们的忧患意识和危机意识，积极为全市改革发展建言献策。二是大力实施“银色人才”服务工程。为了给老干部搭建发挥余热的舞台,诸城市人事局依托市人才交流服务中心，建立起门类较为齐全的“银色人才库”，并大力实施“银色人才”服务工程。自2001年以来，先后组织医疗卫生、农业科技、机械设计等不同领域、不同规模的“银色人才服务活动”20余次，先后有300余人参与,既发挥了老干部余热，保护了老干部继续为改革和发展做贡献的积极性,又服务了社会，收到了良好效果。
四、巩固教育阵地，确保老干部老有所学、老有所乐。为了健全与老干部沟通和联系的桥梁，诸城市人事局会同老干部局等有关部门先后多次到省外、市外就老干部工作进行调研，并根据调研情况，及时向市机构编制委员会提出建议，于2001年8月，在潍坊市内率先成立了老年大学，并在20处乡镇设立老年大学分校。截止目前，老年大学已经结业学员2200余人，在校学员市和乡镇两级共2600余人。与此同时，还积极鼓励各有关部门、单位成立本系统、本单位老干部之家70余个，为老干部配备了必要的健身娱乐设施，定期组织老干部参加各类老年人文体活动比赛，确保老干部老有所乐。
五、创新管理方式，确保老干部老有所安。一是不折不扣地落实老干部政治、生活待遇。严格按照上级人事部门的部署要求，及时做好离退休人员待遇的调整工作.二是每月进行一次下访日。对老干部的来访，坚持做到来有迎声，走有送声，端水让座，对老干部的信访，坚持调查了解，限期答复。三是每月组织一次离退休费查询日。2005年自主研发了《诸城市机关事业单位离退休待遇管理与查询系统》。该系统实现离退休人员待遇自动调整，并打印相关报表。近几年来，充分利用这一资源，结合离退休人员养老金社会化发放，配以触摸式电脑查询设备，每月20日为广大离退休人员提供开放式查询服务。离退休人员凭自己的离退休待遇台帐编号或身份证编号，通过电脑触摸屏的提示,自行查询本人离退休后每笔离退休金调整情况，也可以由工作人员代为查询。这样以来，既方便了老干部，又增加了政务公开透明度。四是每年组织一次茶话会。每年九月初九，从市级领导班子到各基层单位，都要组织老干部茶话会，共话重阳、共同进餐，进一步增进了老干部之间的友谊，调节了老干部晚年生活气氛。五是每年一封慰问信、一份纪念品。每年春节，以市委、市政府的名义向老干部发一封慰问信，赠送一份精美的纪念品，体现市委、市政府对老干部的关心，也让老干部体会到作为一名老同志的荣誉感和使命感。六是每年组织一次免费体检。除要求各部门、单位落实保障老干部医疗待遇外，诸城市人事局、财政局每年从福利费中拿出一部分资金用于老干部体检和医疗保健知识培训，以利于老干部有病提前预防、及时治疗。
2001年以来，先后有60多名老干部成为潍坊市级以上艺术学会、协会会员，有300余件文学艺术作品在市级以上刊物发表，不仅如此，他们还自发成立老年演出及艺术慰问团体，义务到各条战线献艺慰问，热情讴歌当前社会和谐、稳定、发展的大好局面，充分体现了他们对当前美好生活的热爱和珍惜，也为社会和谐、稳定做出了积极贡献。
责任编辑：晓莉
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