山东新闻网潍坊讯 据潍坊日报报道，全市和谐创建动员大会召开后，高密市委书记吴建民针对“以干群关系和谐为切入点，带动和谐社会创建”这一主题，结合高密的实际和特点向记者谈了他的思路和观点。
吴建民说：和谐创建只有立足高密实际、发挥好自身优势、形成鲜明的特点、增强创建工作的针对性，才能收到实实在在的效果。我们有四个基础比较好，为下步的和谐创建提供了好的条件。一是经济基础。高密的民营经济比较发达，企业较多，老百姓想发展、快发展的愿望和能力比较强。二是文化基础。传统的人文环境比较好，尊师重教的风气比较浓，老百姓改革和开放的意识比较强。三是组织基础。各级党组织在群众中具有较强的凝聚力、战斗力，有较高的威信；经济组织比较发达，社会组织比较健全。四是工作基础。近年来，我们以科学发展观统领全局，始终坚持科学发展、创新发展、和谐发展，坚持富民优先、科教优先、环保优先，坚持统筹经济社会发展、统筹城乡发展、统筹人与自然和谐发展，把解决好老百姓“三最”问题作为最迫切的任务。从人民群众最关心的水、电、路、医、学等现实问题入手，突出抓了农村安全饮用水、农村合作医疗、高中教育城区化等工作。正是有了这一系列的实践，使广大人民群众从和谐创建的实践中尝到了甜头，增强了人民群众创建和谐社会的自觉性。
如何增强和谐创建的针对性，吴建民解释说，针对高密而言，重中之重是解决好干群关系和谐这一问题，以干群关系和谐带动和谐社会的创建。为此，我们从促进干群关系和谐着眼，教育引导干部始终站在群众的立场上看问题、办事情。尤其要贯彻落实好“发展为了人民群众、发展依靠人民群众、发展成果由人民群众共享”的执政理念，大力兴办社会事业，逐步解决民生问题，让老百姓得到更多的实惠，以此带动整个和谐社会的创建。
就下步如何加强组织领导，从宏观上把握好和谐创建，吴建民谈了三条：第一，要尊重对立统一规律。和谐社会的创建要最大限度地拉长统一面，缩小对立面，承认矛盾，但不能激化矛盾。第二，要确定明确的价值尺度。党委政府提倡什么、反对什么，都要旗帜鲜明。尤其要把握好文化尺度、法律尺度、政策尺度和纪律尺度，掌握好和谐创建的标准。第三，要积极深化改革，解决影响和谐的体制和机制障碍。尤其要解决好生产关系和分配关系这两大问题，深入推进和谐创建。
吴建民最后说，和谐创建是一项庞大的社会系统工程，需要全市上下继续发扬“用心用力、认真办事、真抓实干、攻坚破难”的优良作风，真正让人民群众在共建中共享，在共享中共建，为构建富强和谐高密奠定坚实基础。（孙中一 窦吉进 王有志）
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