记者从近日召开的潍坊市事业单位实行人员聘用制度培训会议上了解到，为做好全市事业单位实行人员聘用制度工作，市人事局制定出台了《潍坊市事业单位现有在职人员实行聘用制度工作实施方案》。

　　方案明确，此次事业单位人员实行聘用制度的实施范围是，事业单位现有在职人员，既包括原固定用人制度职工，也包括合同制职工和工勤人员。聘用工作要在核定的编制和增人计划内，按以下程序进行：一是各事业单位要在摸清现有岗位和在职人员的情况下，制定实施方案，经职工代表大会通过或在单位内部公示后组织实施。二是按照现有在职人员现任(聘)职务或岗位，在综合考核近三年履行岗位职责、完成工作任务情况的前提下，由单位领导班子集体研究确定拟聘用人员，公示后经主管部门审核并报人事部门备案。三是聘用单位法定代表人或者委托人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。

　　方案规定，全部工作6月底前完成。(刘丽宁 周升平)

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