日前，记者从潍坊市劳动保障部门了解到，为进一步加强劳动合同管理，维护劳动者与用人单位双方的合法权益，市劳动和社会保障局、市建设局、市贸易局从今年9月份起，通过采取“以会代训”、上门服务、逐户发放劳动合同文本、督促检查等措施，联合在全市建筑业、住宿和餐饮业开展劳动合同签约行动。

　　据了解，签约行动的实施范围是：本市行政区域内的建筑业、住宿和餐饮业两个行业的各类企业及个体工商业户和与之建立劳动关系的劳动者。按照活动方案规定，今年10月份，还将针对建筑业、住宿和餐饮业的劳动合同“签约行动”，开展一次专项执法检查，对不签订劳动合同的用人单位，劳动保障部门责令限期改正；对拒不改正的，依法予以行政处罚，并对有重大违法行为的依法向社会公布。

　　近年来，我市建筑业、住宿和餐饮业吸纳了大量劳动力，在帮助劳动者实现就业再就业方面发挥了重要作用。但这两个行业的职工流动性强，农民工比例大，劳动合同签订率低。本次签约活动就是对我市劳动合同管理相对薄弱的这两个行业集中开展签约行动，切实提高两个行业的劳动合同签订率，进一步推动劳动合同制度全面实施。(记者  付生)

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