今年以来，安丘市劳动就业部门为提高就业者专业技能，充分发挥自身优势，大力开展社会化培训。

　　一是积极与该市财政局联合，集中对该市有考取会计资格证书意愿的相关人员进行会计电算化培训，共举办培训班4期，培训学员320人，结业考核合格率达100%，从而进一步提升了该市会计从业队伍的整体素质。二是组织企业下岗职工进行转业转岗培训。根据社会实际需求和再就业者的愿望，有针对性地举办转业转岗培训班12期，培训学员900人，培训结业后，90%以上的学员已实现二次就业。三是与企业联合办学，开展“订单式”定向培训，力求实现技能岗位和技能人才的对口衔接。针对该市城镇新增劳动力就业困难的实际情况，积极举办焊工、车工、铸造工等专业(工种)培训班8期，培训学员400人，学员培训后就业率达100%，有效的缓解了该市城镇新增劳动力的就业压力。四是为充分发挥创业培训“以创业促就业”的倍增效应，该市积极推进创业培训工作。今年以来，共举办创业培训班14期，培训学员280人，并对培训结业后自谋职业、自主创业的学员给予政策上的支持和帮助。通过培训，不仅提升了该市劳动者就业的技能水平，而且有效的促进了劳动者实现就业再就业。(牛茂军)

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